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【 【歐奇納】隨手貼_繽紛馬卡龍花朵造形重複貼掛勾(8入) 】
※本商品僅含繽紛馬卡龍花朵造形重複貼掛勾(6.8x6.8cm)※
外宿的您，遇過房東要求不能在牆面鑽孔、 釘釘子、黏膠的經驗及困擾嗎？
現在不用再擔心及懊惱?快來看看隨心佈置、任意搭配的【歐奇納 OHKINA】隨手貼系列商品，
可以輕鬆附著於光滑的平面上，如再搭配【專屬配件】，不論是在廚房、浴室、辦公室、臥室等場所
都能輕鬆做使用，您能搭配出專屬的收納靈感，並親手佈置自己的居家精選優惠風格。
=====商品特色=====
◆掛勾如遇髒汙，可清洗後陰乾再重覆展覽出清價黏貼。
◆台灣製造的掛勾，款式多樣可任意搭配使用。
◆免釘釘子、免鑽孔，黏貼式掛勾不需破壞家中牆面。
◆掛勾可重覆黏貼，例：各種平滑表面，磁磚、鋁面、玻璃、水泥面、金屬、鏡面、壓克力等。
=====使用方式=====
1.清潔一定要買欲黏貼的表面。
2.撕掉掛勾後面的薄膜。
3.貼上掛勾由內向外壓出空氣。
4.掛上置物架或配件。
=====注意事項=====
◆勿置於嬰幼兒易取得之處。
◆水洗淨後請自然陰乾，勿擦拭。
◆勿超重使用及吊掛易碎或危險物品。
◆請避開瓷磚接縫處，確認掛勾貼妥後再使用。
◆水泥牆有毛細孔吸附作用，黏貼後不建議移動及重覆使用。
◆勿黏貼於攝氏50度以上、天花板或不平整、不規則、粗糙之表面。
◆產品貼合後，請先用手試拉掛勾是否完全附著，若馬上脫落因是該牆面凹凸不平或髒汙。
◎本商品為個人衛生商品，一經使用恕不退換貨。
◎商品可能因拍攝產生色差，請依實際供貨樣式為準。
◎商品如經拆封使用或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，將會酌收整新費用。
◎商品文案由原廠商所提供，相關規格、保固與相關配件，若有變動敬請參照實際商品為準。
◎影音僅提供產品使用操作參考，影片產品內容物不代表實際出貨物，商品依實際供貨樣式為準。
◎耗材及個人衛生用品等，一經拆封即無法回復原狀之商品，在不確定是否要辦理退貨以前，請勿拆封使用。
◎產品配送區域僅限於台灣本島，若有台灣本島以外地區送貨需求的顧客，請利用台灣親友地址做為收貨地址。
◎商品於出貨前將會予以測試，確保功能正常並且全程錄影存證，如辦理退貨以前，請勿拆封使用，包裝附件(內容物、贈品等)以實際商品檢附為主。
◎依照消費者保護法規定，消費者均享有產品到貨十天猶豫期之權益，但猶豫期並非試用期，故退回產品必須恢復原狀且包裝完整(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)，否則將會酌收整新費用！
| 掛勾-勾型 |
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| 掛勾款式 |
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| 掛勾-材質 |
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優惠網站
◆商品：【歐奇納 OHKINA】隨手貼系列_繽紛馬卡龍花朵造形重複貼掛勾(6.8x6.8cmx8入裝)
◆顏色：綠、橘、紅、藍、黃、粉、紫、膚色(顏色隨機)
◆尺寸：6.8x6.8x1.5cm(±5%)
◆重量：單品-8g(±5%)
◆載重：2-3kg(±5%)
◆材質：本體-PP合成紙PVC膜、背膠-PU水洗膠(無溶劑型)、掛勾-PS、PC
◆產地：台灣
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靠著陣中雙箭頭田浩、洪楷傑合力發威，高苑工商在5日8強賽首戰克服了最多曾落後10分的困境，以77比70成功逆轉擊敗泰山高中。
泰山在首節打完還以9分領先，不過高苑在洪楷傑帶頭下展開反攻，下半場易籃再戰後田浩也加入戰局，團隊也在下半場有效防堵對手外線攻勢，並全力鞏固禁區，不讓泰山有輕易發揮空間，順利搶下勝利。
總計田浩拿下全場最高23分，洪楷傑則有21分進帳，泰山以陳旻洋拿下11分11籃板表現最佳，主力中鋒譚傑龍則是攻下9分，抓下11籃板。
賽後高苑教練廖楚翔表示這場勝利對高苑而言意義相當重大：「這場勝利原本就預定要想盡辦法抓下來，我們球員對泰山原本都會有點恐懼，畢竟他們身材真的太佔優勢，這場贏球後能夠給球員帶來很大的信心！」
至於上半場落後的原因，廖楚翔認為主控田浩打得太過複雜，於是有特別提醒他要更加觀察場上局勢，下半場便改善許多。
田浩此役上半場表現不甚理想，僅有5分進帳，下半場則判若兩人攻下18分，對此田浩則表示自己在熱身時胃部便相當不適，服用胃藥之後在下半場舒服許多，因此下半場能有較好的表現。
和高苑相同，本場比賽對泰山而言也是預計要搶下勝利的關鍵比賽，無奈事與願違，賽後泰山教練廖文彬表示團隊犯規過多、罰球命中率不佳是輸球主因，另外球隊節奏掌控能力不佳是亟需改善的部分。
「我們不懂得如何把握領先，外線在下半場熄火也連帶讓球隊無法發揮籃下優勢。」廖文彬表示會再加強球員心理建設，讓球員盡全力打好接下來的每場比賽。
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延宕許久的「一例一休」加班費新制，於去年底審查通過，其中調高加班費規定也在去年12月下旬上路，許多勞工對於加班費的算法仍感到一頭霧水，對此，勞動部也提供了相關的網站查詢服務。
一例一休規定，勞工每7天需有1天例假日、1天休息日。例假日強制規定除天災、事變等重大因素以外，雇主必須讓勞工休息。休息日若雇主要求勞工加班，也熱賣必須徵得勞工同意。
加班費新制規定，除了本薪以外，休息日加班前2小時可多拿到1.33倍本薪的加班費，未滿4小時者以4小時計算，加班至第3個小時起，加班費是本薪的1.66倍；加班4小時以上、未達8小時者，雇也須支付8小時的加班費。
以月薪為36,000元、時薪為150元的勞工為例，若在休息日加班8小時，除本薪1,200元外，還可多領1,900元的加班費，在休息日出勤共可領得3,100元的薪資。
必須注意的是，按照原《勞基法》條文規定，加班至第8小時以後雇主不需發給本薪，但考量到勞工權益問題，針對此事，勞動部也修改了政策方向，未來勞工若同意加班至9小時之後，雇主也必須給予本薪。
另外，「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線，民眾可多加利用，試算特別休假日數及休息日加班費金額。
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